Bandingkan kapasiti jam kerja setiap ahli pasukan yang ada dengan waktu tugas yang ditetapkan selepas menggunakan rizab perancangan, kemudian kenal pasti orang yang mempunyai kapasiti yang tinggal, hampir kapasiti atau terbeban.
Hasilnya menyerlahkan orang yang tersedia, ketat dan terlebih beban serta mengeksport jadual beban kerja untuk perancangan.